用輕盈的腳步, 滑過生命中每一個沉重的事情

最近公司裡不管有什麼事, 我的第一個反應都是
"不要大聲嚷嚷, 別讓老人家知道, 自己解決就好"
於是讓我想到"領導力"這個問題, 為什麼不想讓老闆知道呢??

我們的老闆是個很愛囉唆的人, 讓我對中年人多話的印象更深
(所以不要對年輕人有刻板印象, 我們對老一輩的人的印象也沒多好)
常常一件事只需5分鐘就可以解決, 經他的手之後, 可以講到15分鐘還是那一些話
通常只會越弄越複雜, 又愛出餿主意, 只想前面不想後面
(偏偏他又常拿這個來指責我們, 說思考不夠完整)
又非常情緒化, 今天龍心大悅, 許多事情一下子就解決了, 心情不好, 就處處囉唆
讓我很不能適應, 怎麼做事情還得看人家臉色的??

所以我對他一點都沒有尊敬的意思, 而這不正是一個領導人應該要有的嗎??
讓底下的人信服他, 認同他, 能接受他的帶領之下往願景邁進
但是我看不到他有這樣的工夫, 有的只是小氣又愛計較,
這樣的上司, 讓我一點都不能接受阿!

前一陣子在看"誰是接班人"(The Apprentice), 看Donald Trump的一些商業和領導的技巧
雖然我也不是很喜歡裡面的一些drama, 總覺得那些都是為了製造劇情效果
但是從每集當中, 也著實學到了不少管理的東西

Trump在裡面常常提到的一件事, 就是
"Don't let your emotion get involved into your leadership"
這句話我一直銘記在心, 也一直拿來檢驗自己, 和其他的人

看得越多, 也讓我在心中默默記下
"以後絕對不能這樣...要做一個好的領導人..."